女性の家庭と労働問題
結婚後に仕事を続ける場合、子どもがまだいない女性なら、夫婦で協力し合い、しばらくは共働きを続ける人も増えてきました。共働きのメリットは、夫婦の収入源が増えるとともに、安定した生活力を築くことができます。そして、お互いの時間を大切にして、心に余裕が持てるようになります。
近年は、結婚後仕事を続ける女性が増えてきて、結婚して家庭に入り、専業主婦になる人が少なくなってきました。しかし、妻に対して主婦の役割を望む夫であれば、結婚前と同じようなワーキングスタイルで仕事を続けるのは、困難になるかもしれません。仕事を続けるには、夫の協力が必要です。
ジェンダー問題やジェンダー論は、労働問題のテーマにもなっていますが、結婚後に仕事を続ける女性には心身の負担がかかり、仕事のストレスから不妊になる女性もいます。仕事を続けることによって、家庭生活に支障が出ることは好ましくありません。
しかし、不景気が長期化して、夫だけの収入で生活することは難しく、共働きで安定した収入源を得るという夫婦のライフスタイルが定着してきました。家庭を持って子どもがいて、老後の生活などの人生設計を考えて、共働きを続けることは、労働問題の解決策としても、重要ポイントになると思います。
出産後も仕事を続けるなら、実家に近い場所に住んで家事や育児などの手助けをしてもらえば、働きやすくなります。家事や育児の負担を軽減することも必要になってきます。夫が仕事を理解してくれることで、女性が働きやすくなります。
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